Giá trị THP mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

– Đề xuất và triển khai kế hoạch đánh giá hệ thống quản lý toàn công ty, và chương trình cải tiến chất lượng hệ thống quản trị được áp dụng tại công ty hàng năm (đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài).
+ Lập kế hoạch và tổ chức đánh giá nội bộ, đánh giá bên ngoài nhằm đảm bảo hệ thống quản trị doanh nghiệp công ty được chứng nhận đạt yêu cầu của các tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý: ISO 22000/ FSSC 22000/ ISO9001/ ISO14001 và các tiêu chuẩn khác mà công ty công bố đạt chuẩn (bao gồm các cuộc đánh giá adhoc từ bên ngoài và nội bộ).
+ Phân tích hiện trạng của hệ thống so với yêu cầu của tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý và cải tiến hệ thống của Công ty – tinh gọn (tích hợp, hiệu lực, hiệu quả) trên cơ sở phù hợp với các yêu cầu của các tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý mà Công ty đạt chứng nhận và tuyên bố áp dụng.
– Theo dõi quản lý, triển khai các đề án do các khối/phòng độc lập chịu trách nhiệm hoặc trực tiếp triển khai các đề án.

Các điều kiện cần có

Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành thực phẩm và/ hoặc quản trị kinh doanh (ngành quản lý chất lượng) hoặc tương đương
Có chứng chỉ lead auditor của ISO 9001 hoặc ISO 14001 hoặc ISO/FSSC 22000 hoặc tiêu chuẩn ISO khác tương đương
Tối thiểu có > 5 năm trong vai trò giám sát và / hoặc quản lý thuộc chức năng Đảm bảo Chất lượng trong ngành Đồ uống
Ít nhất > 5 năm tham gia đánh giá tại nhà máy
Yêu cầu ít nhất > 5 năm kinh nghiệm trước đó trong các lĩnh vực chất lượng và an toàn thực phẩm, hệ thống quản lý (ví dụ: ISO 9001, ISO 22000, ISO 17025), tuân thủ quy định, đảm bảo chất lượng của nhà cung cấp.