Quyền lợi

• Hưởng đầy đủ BHXH, BH sức khỏe
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác.
• Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
• Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực & nhu cầu)
• Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo

Mô tả công việc

• Triển khai sản xuất từ kế hoạch của phân xưởng. Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất theo kế hoạch được duyệt.
• Theo dõi nguyên vật liệu, sản lượng, chất lượng sản phẩm, hao hụt trong ca kịp thời đưa ra các biện pháp khắc phục, cải tiến lên cấp trên.
• Kiểm tra tình hình máy móc thiết bị, báo cáo lên cấp trên và yêu cầu bảo trì khắc phục các sự cố.
• Thực hiện đào tạo, kèm cặp nhân viên cấp dưới tuân thủ các quy trình, hướng dẫn công việc.
• Triển khai giám sát và điều hành hoạt động sản xuất theo kế hoạch được duyệt.
• Phân tích đánh giá sản lượng, chất lượng sản phẩm, tỷ lệ hao hụt tại PX và đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời.
• Kiểm tra, giám sát việc ghi nhận các biểu mẫu, form impack, ghi bảng trực quan tâm của nhân viên và thực hiện việc ký nhận các báo cáo hàng ngày.(Kiểm tra theo tầng suất tùy theo từng loại biểu mẫu và thực hiện ký nhận vào cuối ca; đối với form theo dõi sản xuất kiểm tra 3h/1 lần và ký xác nhận vào cuối ca).
• Đề xuất cải tiến để nâng LU, giảm hao hụt, cải thiện chất lượng lên cấp trên.
• Tổ chức thực hiện, xử lý ngay các trường hợp phải dừng sản xuất, khảo sát và báo cáo ngày cho cấp trên hoặc yêu cầu hỗ trợ đối với các trường hợp hư hỏng nặng.
• Thực hiện rà soát, chỉnh sữa và soạn thảo hướng dẫn công việc, các quy trình, form mẫu liên quan đến hoạt động SX của PX nhựa.
• Tổ chức phân bổ và duy trì nguồn lực để đáp ứng kịp thời SX. Yêu cầu tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên và đánh giá sau thử việc.
• Hướng dẫn nhân viên về An toàn lao động, an toàn thiết bị, dụng cụ và PCCC
• Kiểm tra cấp dưới thực hiện việc tuần thủ GMP, Iso, Haccp, các tiêu chuẩn vệ sinh 5S, an toàn thực phẩm, lưu trữ bảo quản NVL, thành phẩm, vật tư theo quy định.
• Tiếp nhận các báo cáo không phù hợp từ các bộ phận liên quan và đưa ra các biện pháp cải tiến thực hiện.
• Thực hiện chấm công, dò công, xác nhận đơn xin nghỉ phép từ cấp dưới, báo cáo nhân sự hàng ngày.
• Kiểm tra kết quả và tiến độ thực hiện các công việc theo kế hoạch đã giao cho cấp dưới.

Yêu cầu

• Nam, từ 26 tuổi, sức khỏe tốt
• Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
• Tthành thạo vi tính văn phòng.

Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng quản lý sản xuất.