Giá trị THP mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• Thực hiện triển khai các chương trình nhân sự đến các phòng ban khách hàng.
• Tham vấn cho bộ phận chức năng trong việc xem xét, cập nhật chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức, mô tả công việc đảm bảo tính phù hợp.
• Chịu trách nhiệm hướng dẫn, xem xét và đề xuất chỉnh sửa KPIs của bộ phận đảm bảo phù hợp với mục tiêu tổ chức và quy định công ty.
• Hướng dẫn, thực hiện kiểm tra đánh giá thành tích 9 ô đảm bảo bộ phận chức năng tuân thủ theo chương trình đánh giá thành tích.
• Thực hiện lập kế hoạch nhân sự và kiểm soát định biên nhân sự, phân tích tình hình biến động nhân sự hàng tháng/ quý/ năm.
• Đảm bảo chấm công chính xác, đúng hạn.
• Theo dõi, nhắc nhở bộ phận khách hàng đánh giá sau thử việc, tái ký hợp đồng lao động đúng hạn, đúng quy định.
• Thực hiện phỏng vấn thôi việcvà xử lý kỷ luật lao động đúng theo quy định.

Các điều kiện cần có

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Kinh tế, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh và các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và các vị trí tương đương.
• Thành thạo vi tính.
• Tiếng Anh giao tiếp.