Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

1. Thiết kế, xây dựng, triển khai và bảo trì các hệ thống phần mềm Non-Core ERP nhằm phục vụ cho sự phát triển của Công ty Tìm hiểu và thử nghiệm các công nghệ, framework phát triển hệ thống Digital Marketing bao gồm Website, các ứng dụng di động Phối hợp triển khai cùng các đối tác để đưa các ứng dụng, công nghệ Digital Marketing bao gồm Website, các ứng dụng di động vào các hoạt động thực tế trong Công ty.
2. Nhận diện, thiết lập và triển khai thực hiện các chính sách, quy trình, quy định và giải pháp về phòng ngừa các rủi ro về các ứng dụng Non-Core ERP đảm bảo ngăn ngừa các rủi ro và sự cố an toàn công nghệ thông tin. Rà soát và cập nhật các chính sách, quy trình, hướng dẫn công việc, quy định, và tất cả các tài liệu liên quan đến phòng IT Digital Development dựa trên cơ sở của chuẩn mực ISO hoặc ITIL. Thiết lập quyền cho người dùng các ứng dụng Digital Marketing bao gồm Website, các ứng dụng di động theo đúng quy định phân quyền
3. Quản lý rủi ro, xử lý và đào tạo khắc phục các sự cố liên quan đến các hệ thống Non Core ERP trong Công ty cho người dùng để đảm bảo các sự cố được xử lý kịp thời và ngăn ngừa tái diễn. Thiết lập, cập nhật và vận hành chu trình phát triển phần mềm theo tiêu chuẩn DevOps (Phát triển mới, Quản lý sự thay đổi, Theo dõi và phối hợp xử lý lỗi, Kiểm thử và bàn giao) Tham gia cung cấp thông tin về workload của ph ng để hỗ trợ x y dựng và thực thi kế hoạch phát triển nguồn lực, đảm bảo sự vận hành liên tục của các ứng dụng Digital Marketing bao gồm Website, các ứng dụng di động với chi phí hiệu quả Tham gia cung cấp thông tin về nhu cầu dịch vụ ph ng đang phụ trách và phát sinh để hỗ trợ họach định ngân sách hằng năm liên quan đến hoạt động của phòng Thực thi và triển khai các chương trình nhằm nâng cao chất lượng hỗ trợ người dùng theo tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty
4. Quản lý dịch vụ hosting các website và ứng dụng di động lên quan đến Digital Marketting thuộc phòng quản lý nhằm đảm bảo các website hoạt động ổn định. Làm việc với đối tác để thống nhất và triển khai giải pháp cho các hệ thống hỗ trợ Digital MKT

Các điều kiện cần có

Tốt nghiệp Đại Học CNTT.
Thành thạo các ngôn ngữ lập trình: .Net, Javascript and HTML/CSS Hiểu và áp dụng đầy đủ vòng đời của phát triển phần mềm từ giao diện tới sử lý phần nền của hệ thống.
Kiến thức tốt trong Web services(RESTFUL API, JSON)
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Đặc biệt có kinh nghiệm trong việc phát triển ứng dụng tích hợp với các hệ thống Core ERP.
Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, thiết lập các ưu tiên và đáp ứng thời hạn hoàn thành cho các nhiệm vụ được giao.C kỹ năng đàm phán, thuyết trình.
Có sự sáng tạo, quyết đoán, có khả năng cố vấn và huấn luyện người khác.
Có kiến thức chuyên môn trong việc sử dụng ít nhất một công cụ lập kế hoạch quản lý dự án