0937-476-921 219 Đại Lộ Bình Dương, Thanh Phố Thuận An, Bình Dương T2 - T7: 8.00 - 17.00. Chủ nhật: Nghỉ

[Bình Dương ] – MA Reporting Consolidation & WC – Senior Specialist

  • Địa điểm:
  • Mức lương:
    Thương lượng
  • Hình thức công việc:
    Nhân viên chính thức
  • Ngành nghề:
    Tài chính/ Kế toán/ Kiểm toán
  • Hạn nộp hồ sơ:
    13/11/2021
  • Cấp bậc công việc
  • KINH NGHIỆM:
  • HÌNH THỨC LÀM VIỆC:
  • Thời gian thử việc:

Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn


Mục đích công việc

I/ Mục đích công việc:

  1. Phát triển báo cáo quản trị, áp dụng công cụ hỗ trợ để nâng cao chất lượng báo cáo, phục vụ cho công tác quản trị và ra quyết định.
    2. Hiểu biết yêu cầu của khách hàng, tổ chức, triển khai dịch vụ khách hàng theo giá trị cốt lõi công ty.
    3. Lập và phân tích báo cáo tài chính từng nhà máy và toàn tập đoàn chất lượng kịp thời. Giải thích chênh lệch thực hiện ngân sách so với AOP, đưa
    ra những điểm bất thường, đề xuất kiến nghị, hướng khắc phục cải thiện từ phía Tài chính.
    3.1.Kiểm soát và làm chủ nguồn dữ liệu từ các phòng ban.
    3.2.Xây dựng mối quan hệ hợp tác với các phòng ban, là business partner.
    3.3.Hiểu biết về cách thức vận hành, hệ thống IT sử dụng tại THP (SAP), ngành hàng FMCG, đặc biệt là ngành hàng nước giải khát.
    3.4.Hiểu biết về quy trình, chính sách của khối Tài chính và công ty
    4. Quản lý trực tiếp Capex, Balance sheet, Cash flow trong tập đoàn nhằm đảm bảo báo cáo chất lượng, chính xác và đúng hạn.
    5. Xây dựng ngân sách hàng năm AOP. Phối hợp với các phòng ban liên quan lập dự toán gối đầu (rolling forecast). Kiểm soát việc thực hiện ngân sách (performance review) qua MFPR.

Các điều kiện cần có

  • 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong công ty lớn hơn 1.000 nhân viên
  • Ưu tiên kinh nghiệm về ngành hàng FMCG, đặc biệt là nước giải khát
  • Tốt nghiệp Cử nhân Đại Học thuộc ngành Kế Toán/ Kiểm Toán/ Tài chính/ Kinh tế
  • Kiến thức về kế toán quản trị
  • Kiến thức về quản lý rủi ro
  • Kiến thức về phần mềm ERP (ưu tiênSAP), Data Warehouse, Power BI
  • Kỹ năng tổng hợp số liệu và phân tích