0937-476-921 219 Đại Lộ Bình Dương, Thanh Phố Thuận An, Bình Dương T2 - T7: 8.00 - 17.00. Chủ nhật: Nghỉ

[Bình Dương] Nhân Viên Đánh Giá Thành Tích Bán Hàng/Sales Performance Officer

Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn


Mục đích công việc

  • Theo dõi và cập nhật kết quả bán hàng hàng ngày Salesteam, thúc đẩy đội ngũ bán hàng thực hiện theo chỉ tiêu đã đồng thuận.
  • Phân tích dữ liệu bán hàng, nhận diện những rủi ro nhằm cảnh báo đến các bộ phận liên quan để có giải pháp kịp thời.
  • Chịu trách nhiệm đánh giá các hoạt động liên quan đến việc kiểm soát tính tuân thủ của đội ngũ bán hàng nhằm đạt được mục tiêu của công ty, theo chính sách của công ty.

Các điều kiện cần có

  • Tốt nghiệp cao đẳng ưu tiên chuyên ngành: Kinh tế đối ngoại, tài chính kế toán, quản trị kinh doanh, ngoại thương,…
  • Tin học văn phòng tốt.
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về công việc hành chính bán hàng.
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
  • Cẩn thận, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm.