Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

– Theo dõi & thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến công tác quản lý chấm công, hợp đồng lao động, đánh giá sau thử việc, … của người lao động tại Nhà máy Chu Lai đảm bảo chính xác, đúng hạn, tuân thủ chính sách, quy trình & quy định của Công ty
– Điều phối, kiểm soát tính tuân thủ/ tính hiệu lực của các quy trình, quy định nhân sự thuộc phạm vi công việc phụ trách đảm bảo các phòng ban thực hiện đúng hạn, đúng quy định
– Cung cấp các dịch vụ liên quan hành chính đảm bảo tuân thủ theo quy định

NHIỆM VỤ:

– Đảm bảo các dữ liệu công chính xác. Kiểm soát định biên nhân sự phù hợp với quy trình/ quy định của công ty
– Cung cấp các dịch vụ cho người lao động: quản lý Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, cấp phát ATM, bảo hiểm, …
– Theo dõi tính tuân thủ, hiệu lực của quy trình, quy định nhân sự thuộc phạm vi công việc phu trách đảm bảo các phòng ban thực hiện đúng hạn, đúng quy trình
– Đề xuất, quản lý ngân sách hành chính
– Giám sát & cung cấp các dịch vụ hành chính
– Các nhiệm vụ khác

Các điều kiện cần có

– Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến nhân sự
– Thành thạo vi tính văn phòng: word, excel, power point
– Tiếng anh giao tiếp cơ bản
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tổng hợp

SL: 3 NV