Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

1.Thực hiện các kế hoạch bảo trì phòng ngừa, các yêu cầu sửa chữa, cải tiến máy móc thiết bị trong phạm vi quản lý.

2. Thực hiện áp dụng các tài liệu liên quan đến bảo trì (quy trình, quy định, hướng dẫn công việc….)  phù hợp với thiết bị hiện có và quy định hiện hành của công ty.

Các điều kiện cần có

Tốt nghiệp  Đại học  chuyên  ngành Tự động hóa.

Hiểu rõ và có kinh nghiệm về phần mềm & phần cứng của hệ thống tự động hóa.

Hiểu rõ nguyên lý vận hành máy móc thiết bị.

Khả năng sửa chữa và cân chỉnh máy móc thiết bị, đọc hiểu bản vẽ

Kỹ năng tin học

Kỹ năng ngoại ngữ: Đọc hiểu Tiếng anh.

Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm về sửa chữa/bảo dưỡng/thiết kế phần mềm hệ thống tự động hóa.

Kỹ năng khác: 

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng lập kế hoạch

Hiểu biết về hệ thống SAP quản lý dữ liệu bảo trì, đã từng làm việc tại các NM sản xuất NGK.