AOP là chính sách thưởng đặc biệt được đề ra dựa trên cách quản lý và hiệu quả công việc của nhân viên khối Sales. Đây cũng là một sân chơi của Tập đoàn Tân Hiệp Phát giúp cho đội ngũ bán hàng có động lực làm chủ trong công việc, tạo cơ hội cho từng cá nhân nỗ lực khẳng định mình và góp phần xây dựng đội ngũ vững mạnh. Hướng đến tầm nhìn của khối CDD: “Đội ngũ bán hàng THP có thu nhập cao nhất Việt Nam với năng lực bán hàng tinh nhuệ nhất và kỷ luật nhất”.
Lê Châu
in Tin tức
Tôn vinh quản lý đạt AOP 2018 – Khối Sales
AOPCDDSalesTân Hiệp Phát
-
Tiếp tục chăm lo tết cho trẻ mồ côi do Covid-19
Thanh Đông / Thanh Niên Báo Thanh Niên và đơn vị đồng hành trong chương trình Cùng…
-
Doanh nghiệp Nhật hơn 100 tuổi ấn tượng cách làm sáng tạo, đột phá của một tập đoàn nước giải khát Việt Nam
Tô Thùy Dung / Thanh Niên Việt TNV - Takasago, một doanh nghiệp Nhật Bản…
-
SỨC MẠNH TỔNG HỢP VÀ TINH THẦN TIÊN PHONG ĐÃ NÂNG TẦM VỊ THẾ DOANH NGHIỆP VIỆT TRÊN TRƯỜNG QUỐC TẾ
Tô Thùy Dung/ VOV Tiền thân là một công ty nhỏ tại Mülheim an der…