Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

Lập ngân sách hàng năm: Hướng dẫn/kiểm tra/giám sát các trưởng bộ phận có liên quan lập ngân sách cho các hoạt động Marketing

Dự báo tình hình tài chính: Dựa vào các thay đổi kế hoạch, chính sách và quy định có liên quan hoặc lượng hóa từ các biến cố đã hoặc có khả năng xảy ra tại thời điểm chốt dữ liệu để dự báo tình hình tài chính bao gồm sản lượng, doanh thu, chi phí cho những tháng còn lại trong năm

Kiểm soát ngân sách và báo cáo

• Phân tích hiệu quả tài chính các hoạt động Marketing giữa thực tế so với kế hoạch năm/năm ngoái/mục tiêu thông qua sản lượng, nguồn tăng trưởng, chi phí và nêu ra các chênh lệch, xu hướng, cơ hội, rủi ro
• Yêu cầu các bộ phận sở hữu ngân sách có liên quan giải trình nguyên nhân gốc rễ gây nên chênh lệch và đưa hành động đóng chênh lệch theo quy trình quy định.
• Theo dõi hành động đóng chênh lệch của các bộ phận theo kế hoạch được duyệt và báo cáo cho cấp trên
• Làm việc trực tiếp với các bộ phận có liên quan để hoàn thành báo cáo chính xác, đúng hạn hàng tháng
• Xác định chi tiêu có khả năng vượt ngân sách, phân tích và đưa ra các điểm nổi bật về cơ hội, rủi ro, bất thường kịp thời và báo cáo lên cấp trên
• Đảm bảo chi phí Marketing được kiểm soát theo đúng mục tiêu tài chính

Đánh giá hiệu quả tài chính trước và sau khi thực hiện

• Phân tích, đánh giá các hoạt động/dự án/chính sách trước khi thực hiện và đưa ra khuyến nghị giải pháp tối ưu để đạt mục tiêu của công ty. Chủ động xác định các rủi ro/cơ hội có ảnh hưởng đến mặt tài chính và báo cáo cho cấp trên phục vụ cho việc ra quyết định.
• Sau khi thực hiện, đánh giá lại hiệu quả tài chính của hoạt động/dự án/chính sách so với kế hoạch dự kiến và yêu cầu bộ phận giải trình nếu không đạt mục tiêu, có bất thường, rủi ro và đưa ra hành động khắc phục cho lần tiếp theo

Các nhiệm vụ khác

• Kiểm tra chi phí ghi nhận vào hệ thống SAP, các bộ phận liên quan cung cấp để phát hiện những bất thường và báo cáo với cấp trên
• Các công việc ad-hoc được phân công từ cấp trên
• Đề xuất các ý tưởng cải tiến về kiểm soát ngân sách và đánh giá hiệu quả tài chính trước và sau khi thực hiện

Các điều kiện cần có

• Tốt nghiệp Đại học  kinh tế, Tài chính kế toán, Quản Trị kinh doanh
• Vi tính văn phòng, thành thạo Excel
• Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên Toeic >=500
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan kế toán tài chính, kế toán quản trị phụ trách thương mại. Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc cho các công ty SXKD bia, nước giải khát và có kiến thức về kiểm soát ngân sách
• Kỹ năng tổng hợp số liệu, phân tích tốt
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao và làm việc theo nhóm