Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

– Thiết kế, xây dựng, triển khai, quản lý, vận hành và bảo trì hệ thống công nghệ thông tin bao gồm các hệ thống phần mềm, website, ứng dụng di động và các hệ thống khác trong lĩnh vực Kỹ thuật phát triển Ứng dụng CNTT None ERP luôn vận hành an toàn và thông suốt

+ Trao đổi với bộ phận phân tích nghiệp vụ để hiểu rõ và nắm bắt nhu cầu mới tư vấn giải, pháp, thực hiện phát triển, vận hành và bảo trì hệ thống công nghệ thông tin trong lĩnh vực kỹ thuật phát triển ứng dụng CNTT None ERP luôn vận hành an toàn và thông suốt.

+ Tham gia thử nghiệm các công nghệ mới nhằm cải tiến, phát triển công nghệ thông tin của Công ty trong lĩnh vực kỹ thuật phát triển ứng dụng CNTT None ERP

+ Tham gia thực hiện rà soát và tìm kiếm các lỗ hổng hay nguy cơ trong hệ thống CNTT trong lĩnh vực kỹ thuật phát triển ứng dụng CNTT None ERP có thể gây thất thoát và ảnh hưởng đến tính toàn vẹn của hệ thống, từ đó đưa lên các phương án và lộ trình khắc phục đảm bảo tính liên tục trong việc vận hành hệ thống phục vụ cho Công ty

+ Tham gia triển khai cùng các đối tác để đưa các CNTT mới vào các hoạt động thực tế trong Công ty nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển trung và dài hạn của Công ty trong lĩnh vực kỹ thuật phát triển ứng dụng CNTT None ERP

+ Thực hiện phân quyền cho người dùng các ứng dụng về kỹ thuật phát triển ứng dụng CNTT None ERP nhằm đảm bảo thực hiện đúng quy định

+ Tham gia xử lý và khắc phục các sự cố liên quan đến hệ thống CNTT trong hoạt động hàng ngày của người dùng trong lĩnh vực kỹ thuật phát triển ứng dụng CNTT None ERP của Công ty và đảm bảo sự tiện dụng của người dùng

+ Tham gia thực hiện các giải pháp phòng ngừa các rủi ro trong lĩnh vực kỹ thuật phát triển ứng dụng CNTT None ERP đảm bảo ngăn ngừa các rủi ro và sự cố an toàn công nghệ thông tin.

+ Vận hành chu trình phát triển phần mềm trong lĩnh vực kỹ thuật phát triển ứng dụng CNTT None ERP theo tiêu chuẩn DevOps (Phát triển mới, Quản lý sự thay đổi, Theo dõi và phối hợp xử lý lỗi, Kiểm thử và bàn giao).

– Tham gia rà soát, kiểm kê định kỳ về tài nguyên CNTT trong lĩnh vực Kỹ thuật phát triển ứng dụng None ERP bao gồm phân quyền tài nguyên, bản quyền phần mềm đảm bảo các tài nguyên CNTT được cấp phát đúng quy định

+ Tham gia rà soát, kiểm kê định kỳ về tài nguyên CNTT trong lĩnh vực Kỹ thuật phát triển ứng dụng None ERP bao gồm phân quyền tài nguyên, bản quyền phần mềm, dịch vụ hosting đảm bảo các tài nguyên CNTT được cấp phát đúng quy định  và hoạt động ổn định

Các điều kiện cần có

Tốt nghiệp Đại Học CNTT.

Hiểu và áp dụng đầy đủ vòng đời của phát triển phần mềm từ giao diện tới sử lý phần nền của hệ thống.

Thành thạo các ngôn ngữ lập trình: .Net, Javascript and HTML/CSS.

Kiến thức tốt trong Web services(RESTFUL API, JSON)

Đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật chuyên ngành CNTT

Kỹ năng tiếng Anh giao tiếp tốt là 1 lợi thế

Kỹ năng vi tính văn phòng tốt

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm.

Đặc biệt có kinh nghiệm trong việc phát triển ứng dụng tích hợp với các hệ thống Core ERP