Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

1. Lập kế hoạch nhu cầu vật tư (MRP), kế hoạch sản xuất cung ứng và lịch trình sản xuất để đảm bảo cân bằng cung cầu, tối ưu hóa tồn kho và đáp ứng nhu cầu khách hàng đúng thời hạn để bàn giao các KPI sau: Quản lý tồn kho, hiệu suất sản xuất, năng lực đáp ứng, tiết kiệm chi phí, tuân thủ & bền vững

– Lập kế hoạch
· Phân tích dự báo nhu cầu và lập kế hoạch MRP cho nguyên vật liệu
· Lập kế hoạch mua hàng, nhập hàng, dự trữ & phân phối nguyên vật liệu/ dịch vụ đầu vào
· Xây dựng kế hoạch sản xuất chính dựa trên dự báo bán hàng và năng lực sản xuất
· Thiết kế lịch trình sản xuất chi tiết và thứ tự ưu tiên sản xuất

– Thực hiện
· Thực hiện phát hành đơn sản xuất, nhu cầu giao hàng theo kế hoạch
· Điều phối nguồn lực sản xuất, kho và vận tải
· Giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất hàng ngày

– Kiểm tra
· Theo dõi độ chính xác của dự báo so với thực tế
· Đánh giá hiệu suất thực hiện kế hoạch sản xuất
· Giám sát mức tồn kho và tỷ lệ đáp ứng đơn hàng

– Hành động cải tiến
• Kiểm soát và quản lý rủi ro cung ứng để đạt các mục tiêu đã đề ra
• Cải tiến phương pháp dự báo và lập kế hoạch
• Đề xuất tối ưu hóa quy trình MRP và lịch trình sản xuất
• Cập nhật, cải tiến quy trình nội bộ theo các thay đổi từ thị trường & mục tiêu công ty.

Các điều kiện cần có

– Tốt nghiệp đại học hoặc thạc sĩ các chuyên ngành kinh tế, kĩ thuật hoặc chuỗi cung ứng.

– Thành thạo vi tính văn phòng, excel; Hệ thống Hoạch định Nguồn lực Doanh nghiệp (ERP): SAP, Oracle,..

– Thành thạo tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết).

– Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vị trí có liên quan.

– Kĩ năng hoạch định.

– Kĩ năng tổ chức và điều phối công việc.