Quyền lợi

• Hưởng đầy đủ BHXH, BH sức khỏe
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác.
• Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
• Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực & nhu cầu)
• Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo

Mô tả công việc

• Dự thảo/ đề xuất ngân sách nhân sự, quản lí chi phí lương và phúc lợi phù hợp với yêu cầu của tổ chức
• Quản lí hệ thống chức vụ, khung lương toàn công ty và cập nhật theo thị trường. Đảm bảo tất cả các vị trí đều có job level, job code nội bộ dược duyệt
• Quản lí/ Tham gia các dự án nhân sự theo yêu cầu từ cấp trên đảm bảo tiến độ và hiệu quả
• Đảm bảo các chính sách C&B vận hành hiệu quả và phù hợp với mục tiêu của tổ chức

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học (Kinh tế/ Tài chính/ Nhân sự)
• Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel
• Có từ 3 năm làm việc trong lĩnh vực C&B hoặc lĩnh vực liên quan
• Có kỹ năng tính toán, phân tích số liệu
• Đảm bảo giá trị Thỏa mãn khách hàng, Chính trực, Làm chủ trong công việc