Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

Thực hiện kế hoạch quản lý, xây dựng và phát triển năng lực nhà cung cấp để tăng cường nguồn cung ứng cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

Thực hiện tổ chức đánh giá năng lực định kỳ (KPIs) Nhà cung cấp dựa trên phân loại Nhà cung cấp bằng mô hình Supply Possitioning để thiết lập chiến lược tạo mối quan hệ phù hợp với Nhà cung cấp

Thực hiện Khảo sát và quản lý mức độ thỏa mãn Khách hàng Nhà cung cấp, qua đó nhận diện các cơ hội và biện pháp cải tiến trong nội bộ và bên ngoài nhằm tăng cường định hướng thỏa mãn khách hàng và xác định những cơ hội, dự án phát triển (Innovation)

Các điều kiện cần có

Yêu cầu tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương về thu mua, chuỗi cung ứng, kho vận, thương mại và nguồn cung ứng chiến lược
Thành thạo SAP, MS Excel, MS Office
Tiếng anh (4 kỹ năng) tốt
Kỹ năng trao đổi hiệu quả
Kỹ năng phân tích tốt
Kỹ năng nhận diện rủi ro