Quyền lợi

• Hưởng đầy đủ BHXH, BH sức khỏe
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác.
• Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
• Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực & nhu cầu)
• Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo
• Được làm việc trong môi trường đầu tư chuyên nghiệp và hiện đại

Mô tả công việc

• Kiểm soát, điều phối thực hiện các chương trình, qui trình nhân sự tại các khối/ phòng ban đảm bảo tuân thủ thời gian quy định
• Đảm bảo khối khách hàng có đầy đủ chức năng nhiệm vụ, SĐTC, MTCV, bảng đăng kí KPI, thực hiện đánh giá 9 Ô
• Thực hiện triển khai các chương trình nhân sự đến phòng ban, thiết lập kế hoạch nhân sự và kiểm soát định biên nhân sự
• Thực hiện tuyển dụng các vị trí tại phòng ban theo yêu cầu được duyệt phù hợp với yêu cầu tổ chức. Đảm bảo nhân viên được cập nhật đầy đủ về quy định, hợp đồng.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sư hoặc các ngành liên quan
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và các vị trí tương đương
• Anh văn 4 kỹ năng tốt, thành thạo vi tính văn phòng
• Mở rộng và định hướng dịch vụ, quan hệ khách hàng
• Theo yêu cầu bộ năng lực GTCL của THP