+ Hưởng đầy đủ BHXH, BH sức khỏe
+ Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, nghỉ phép, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác.
+ Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
+ Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý và kỹ năng khác
– Tổng hợp, cập nhật, theo dõi và phân tích Kế hoạch nguồn nhân lực toàn công ty
– Tổ chức, quản lý, truy xuất và phân tích các báo cáo liên quan đến C&B, tình hình nhân sự toàn công ty
– Tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống quy trình, quy định thuộc phòng Payroll & Admin