Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• Khảo sát và đánh giá mức độ hư hỏng máy động cơ và máy lạnh theo yêu cầu để lập kế hoạch sửa chữa và chuẩn bị nguồn lực cho việc bảo trì sửa chữa động cơ và máy lạnh (dân dụng và công nghiệp).
• Thực hiện sửa chữa động cơ và máy lạnh (dân dụng và công nghiệp) nhà máy Hà Nam theo kế hoạch và theo yêu cầu từ cấp trên để đảm bảo tính sẵn sàng máy móc thiết bị đáp ứng KHSX được duyệt.
• Phân tích hư hỏng động cơ và máy lạnh (dân dụng và công nghiệp) để đề xuất các giải pháp khắc phục, phòng ngừa giảm hư hỏng

Các điều kiện cần có

• Tốt nghiệp ngành kỹ thuật điện , điện lạnh, điện công nghiệp từ cao đẳng trở lên
• Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên về bảo trì sửa chữa điện lạnh và quấn động cơ điện
• Kỹ năng giao tiếp soạn tài liệu đào tạo để đào tạo hướng dẫn cho người khác