0937-476-921 219 Đại Lộ Bình Dương, Tx Thuận An, Bình Dương T2 - T7: 8.00 - 17.00. Chủ nhật: Nghỉ

HRBP Executive – Field Sales

Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn


Mô tả công việc:

1. Định biên nhân sự, sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ
  • Kiểm soát định biên nhân sự, ngân sách hàng tháng của đội ngũ quản lý bán hàng
2. Đảm bảo nhân sự đước đánh giá kết thúc thử việc đúng hạn
  • Theo dõi việc thực hiện các quy định công ty đối với đánh giá thử việc
3. Đảm bảo nhân sự được đào tạo đúng quy định công ty
  • Theo dõi và đảm bảo đội ngũ bán hàng ngoài thị trường được đào tạo phù hợp theo chính sách của công ty
  • Phối hợp với các phòng ban đối tác và phòng đào tạo thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo/ lập kế hoạch đào tạo/ theo dõi triển khai kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng tốt yêu cầu hiện tại và phát triển đội ngũ kế thừa
4. Tính chi phí, tính công cho đội ngũ bán hàng ngoài thị trường
  • Theo dõi thực hiện việc chấm công, đảm bảo tính chính xác và minh bạch của việc chấm công cho đối tác khách hàng theo chính sách quy định
  • Thực hiện tính toán các khoản chi phí cho toàn bộ lực lượng bán hàng vùng, tài xế vùng phụ trách theo chính sách quy định
  • Tính toán các khoản thương cho toàn bộ vùng phụ trách bán hàng theo chính sách quy định
  • Đảm bảo các quy trình liên phòng ban hỗ trợ cho lực lượng bán hàng ngoài thị trường và chịu thông tin cho kết quả cuối cùng
5. Báo cáo
  • Phân tích dữ liệu/ chuẩn bị các báo cáo/cung cấp thông tin cần thiết cho cấp trên thuộc khối quản lý khi có yêu cầu
  • Thực hiện các báo cáo về nhân sự vùng hàng tuần/ tháng
  • Báo cáo cập nhật tình hình thưởng, chi phí hàng tháng của đội ngũ bán hàng vùng phụ trách
6. Các nhiệm vụ khác

Các điều kiện cần có

  • Nam, nữ
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ưu tiên chuyên ngành QTKD, QT nguồn nhân lực
  • Vi tính văn phòng.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và độc lập
  • Am hiểu và vận dụng tốt luật lao động
  • Kỹ năng kiểm soát hồ sơ, quản trị hành chánh
  • Trung thực, cẩn thận, chính xác, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
  • Ưu tiên ứng viên có hơn 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương