Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

– Quản lý Nhà Phân Phối & hoạt động kinh doanh tại khu vực

– Thực hiện hoạt động chăm sóc khách hàng, chịu trách nhiệm phát triển thị trường

– Hỗ trợ NPP trong việc đặt hàng, bán hàng, thông tin về tình hình thị trường, nâng cao năng lực NVBH nhằm tạo ra lợi nhuận cao nhất cho NPP

– Đào tạo, huấn luyện, quản lý và đánh giá Nhân viên bán hàng

– Quản lý từ 01 đến 02 NPP, 08 đến 10 Nhân viên bán hàng

Các điều kiện cần có

– Nam/Nữ từ 20 đến 35 tuổi, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.

– Tốt nghiệp tối thiểu 12/12 (Có bằng tốt nghiệp THPT), ưu tiên trình độ CĐ, ĐH chuyên ngành QTKD.

– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám Sát Bán Hàng trong ngành FMCG

– Tin học văn phòng (sử dụng MS Excel & Word)

– Có kỹ năng:

+ Giao tiếp tốt, thương lượng và đàm phán

+ Bán hàng, quản lý thị trường, NPP

+ Huấn luyện và quản lý nhân viên

+ Phỏng vấn & tuyển dụng nhân viên