Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

-Thực hiện kế hoạch phân bổ sản lượng sản xuất cho nhà máy(CL,HN)

-Đề xuất kế hoạch tổng quát theo tuần, tháng, năm cho nhà máy để nhà máy chuẩn bị nguồn lực

-Đề xuất chính sách tồn kho an toàn của thành phẩm cho nhà máy Bev( CL,HN).

-Theo dõi thực tế bán hàng, tồn kho và kế hoạch sản xuất hàng ngày.

-Phối hợp với bộ phận kế hoạch nhà máy (CL,HN) cân đối nguồn lực nhằm triển khai kế hoạch.

-Thực hiện và lập kế hoạch sản xuất đúng timeline chương trình tung sản phẩm mới của Marketing.

-Thực hiện tao Plant Order trên SAP cho nhà máy

-Thực hiệ đóng Plant Order và nhu cầu độc lập trên SAP cho nhà máy (CL, HN).

-Tuân thủ theo chính sách tồn kho đã được duyệt để kiểm soát chi phí tồn kho.

-Báo cáo độ chính xác kế hoạch sản xuất.

-Báo cáo tồn khô thành phẩm cuối tháng.

-Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Các điều kiện cần có

-Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Thực Phẩm

– Có kiến thức về SAP.
– Có kiến thức MPS/MRP
– Có khả năng giao tiếp và giải quyêt vấn đề tốt.