5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
Hoạch định việc thiết lập: AOP, chỉ tiêu bán hàng, dự báo nhu cầu bán hàng,… hàng năm được duyệt, xem hàng tháng, quí phù hợp với thực tế bằng cách phối hợp với các Khối phòng ban liên quan trong công ty ngắn hạn (1 năm) , trung hạn (3 năm) và dài hạn để phân tích tìm ra nguyên nhân và phát triển kế hoạch để đạt được chỉ tiêu
Đảm bảo chia chỉ tiêu bán hàng, phân bổ các chương trình khuyến mãi chính xác và đúng hạn.
Các nhiệm vụ khác
Tốt nghiệp từ đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ở lĩnh vực có liên quan
Có kiến thức về dự báo nhu cầu bán hàng, chuỗi cung ứng
Biết sử dụng SAP là lợi thế
Vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,…) tốt
Anh văn (nói, viết) tốt là lợi thế
Kỹ năng phân tích & trình bày dữ liệu
Kỹ năng trình bày trước đám đông
Kỹ năng phối hợp, teamwork và điều phối công việc