Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

– Lập kế hoạch nhân sự hàng tuần dựa trên kế hoạch sản xuất, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất

– Triển khai kế hoạch sản xuất, kế hoạch ngoài sản xuất đến các cụm máy trực thuộc, đảm bảo đáp ứng sản lượng theo kế hoạch

– Triển khai kế hoạch hành động  của phân xưởng đến cấp dưới, đảm bảo hoàn thành mục tiêu của xưởng

– Kiểm tra và giám sát việc tuân thủ các quy định liên quan đến chất lượng sản phẩm nhằm đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu khi giao kho

– Giám sát việc khắc phục, xử lý các hàng NCR, CCR2, đảm bảo thực hiện đúng quy trình.

– Kiểm tra, giám sát hao hụt nguyên vật liệu, thành phẩm đầu ra, đảm bảo nằm trong định mức được phê duyệt

– Thực hiện đánh giá nội bộ định kỳ cấp khối, cấp nhà máy, bộ phận để học hỏi và nhận diện các vấn đề cần cải tiến nhằm duy trì hệ thống ISO, HACCP tại bộ phận

– Triển khai và giám sát các hoạt động TPM tại các cụm máy trong phân xưởng Thổi Màng, đảm bảo hoàn thành dự án TPM của NMBB

– Đề xuất ý tưởng cải tiến nhằm cải thiện môi trường làm việc và các hoạt động liên quan đến sản xuất củaphân xưởng Thổi Màng. Phối hợp với Bộ phận bảo trì phân tích issue, đưa biện pháp khắc phục và thống kê kế hoạch PM định kỳ

– Xây dựng MTCV, KPI cho nhân viên cấp dưới. Thực hiện đánh giá thành tích / KPIs cho nhân viên , phản hồi kết quả đánh giá năng lực, thành tích cho nhân viên theo đúng quy định công ty

– Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định HACCP, ATLĐ, 5S, SSOP… có liên quan đến phạm vi công việc

– Báo cáo kết quả sản xuất , tình hình thiết bị hàng ngày, tuần. Báo cáo sự không phù hợp cho cấp trên nhằm đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời

Các điều kiện cần có

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật in bao bì, điện, điện tử, cơ khí

– Có khả năng triển khai và đào tạo về TPM

– Hiểu biết được chính sách chất lượng, môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm

– Hiểu rõ nguyên lý vận hành máy móc, thiết bị thổi màng PVC, cắt biên, trộn bột PVC, thiết bị máy in

– Có khả năng kiểm soát quá trình và chi phí trong sản xuất màng PVC, in màng

– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. Đọc hiểu tài liệu tiếng anh cơ bản

– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương