Quyền lợi

• Hưởng đầy đủ BHXH, BH sức khỏe
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác.
• Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
• Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực & nhu cầu)
• Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch nhân sự ngày/tuần.
• Phân công nhân sự theo kế hoạch đã lập và các công việc phát sinh.
• Tổ chức đánh giá tính tuân thủ tại mổi vị trí công việc của nhân viên.
• Kiểm soát sản phẩm không phù hợp theo đúng thủ tục, xử lí sản phẩm không phù hợp.
• Theo dỏi báo cáo NCR tái diển hay có xu hướng gia tăng.
• Thiết lập KIP, đề xuất khen thưởng và kỷ luật, xem xét và phê duyệt hồ sơ kiểm soát chất lượng.
• Thực hiện báo cáo nhân sự, tình hình chất lượng, tiến độ thực hiện theo dỏi NCR, sự cố chất lượng, kỷ luật không tuân thủ của nhân viên.
• Phối hợp với cấp trên hoàn thành mục tiêu SIA của phòng QC, cải tiến chất lượng sản phẩm, cải tiến quy trình.
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao trong các dự án phát triển công ty.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành hóa, công nghệ thực phẩm.
• Anh văn trình độ B, vi tính văn phòng.
• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên, có kiến thức về ISO, HACCP.
• Có kỹ năng quản lý, điều hành và truyền đạt tốt.