Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

1. Thiết lập và kiểm soát thực hiện mục tiêu cho bộ phận kỹ thuật theo mục tiêu của nhà máy
2. Tổ chức xây dựng, triển khai, thực hiên chương trình kế hoạch bảo trì nhằm tối ưu hóa năng suất hoạt động của thiết bị

Tổ chức thực hiện và duy trì kế hoạch bảo trì theo yêu cầu của từng loại máy

Kiểm tra hoạt động bảo trì dưới khía cạnh an toàn thực phẩm

Tổ chức khảo sát thiết bị trước khi tiến hành thực hiện các kế hoạch bảo trì, đại tu tuân thủ hướng dẫn khảo sat thiết bị, đảm bảo kế hoạch vật tư đưa ra sát với thực tế và hiệu quả

Tổ chức thực hiện ra yêu cầu xuất vật tư, yêu cầu mua hang cho các bộ phận thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị nhằm đảm bảo thời gian chờ đợi vật tư thấp nhất

Phối hợp với Bộ phận kho, mua hàng xây dựng leadtime, định mức tồn kho an toàn

Phân tích các sự cố phức tạp của máy móc và đưa ra cách xử lý hiệu quả.

Theo dõi thường xuyên để có đề xuất với giám đốc nhà máy kịp thời điều chỉnh các quy trình, định mức, thủ tục liên quan nhằm đáp ứng hiệu quả sản xuất cao nhất.

3. Tổ chức thực hiện chương trình bảo trì cho tất cả thiết bị trong phạm vi quản lý nhằm đảm bảo tính sẵn sàng của thiết bị
4. Tổ chức vận hành bảo quản, quản lý các thiết bị động lực để cung cấp năng lượng, chất lượng kịp thời, tiết kiệm cho các bộ phận sử dụng tại nhà máy Hậu Giang
5. Quản lý cấp dưới
6. Báo cáo

Tổng hợp, phân tích, đánh giá, báo cáo mục tiêu của phòng và kế hoạch thực hiện công việc cho cấp trên trực tiếp

Báo cáo kết quả thực hiện các công việc liên quan đén quá trình sản xuất, chi phí sản xuất theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên

7. Triển khai và tổ chức thực hiện việc tuân thủ, audit nhằm duy trì hệ thống ISO, HACCP, TPM, OHSAS, 5S, …
8. Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của cấp trên để đáp ứng mục tiêu của khối.

Các điều kiện cần có

Kiến thức và năng lực chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ, điện, tự động hóa
• Am hiểu về thiết bị trong ngành nước giải khát; 5S, Kaizen, 6 Sigma, Lean, ATLĐ, ATVSTP

Kinh nghiệm

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Kỹ năng

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và tổ chức, giao tiếp tốt
• Năng lực lãnh đạo