Giá trị THP mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

-Phát triển bao phủ và trưng bày tại điểm bán/ khách hàng mới để tại khu vực quản lý theo mục tiêu của công ty.

-Thực hiện kiểm soát các chương trình bán hàng/ trưng bày/ khuyến mãi đảm bảo khách hàng hoạt động bán hàng/ trưng bày/ khuyến mãi phù hợp với các tiêu chí và cam kết của công ty.

Các điều kiện cần có

-Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ngành Kinh tế.

-Tin học cơ bản

-Biết sử dụng tiếng Anh là ưu thế

-Có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG là lợi thế

-Kỹ năng:

+Truyền đạt bằng lời nói/ văn bản

+Trình bày

+Quản lý thời gian

+Thương lượng

+Phân tích và giải quyết vấn đề