Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

Đề xuất thiết lập , triển khai hệ thống tài liệu (quy trình, quy định, hướng dẫn công việc….)  phù hợp với thiết bị hiện có và quy định hiện hành của công ty nhằm cập nhật , viết mới các quy trình , hướng dẫn công việc và  tuân thủ các quy trình , quy định của công ty

Tổ chức thực hiện các kế hoạch bảo trì phòng ngừa, các yêu cầu sửa chữa, cải tiến máy móc thiết bị trong phạm vi quản lý nhằm đảm bảo sẳn sàng thiết bị đáp ứng các kế hoạch sản xuất

Các điều kiện cần có

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên nghành Điện công nghiệp, Điện tự động.*

• Kỹ năng lập trình PLC, HMI, hiểu biết về mạng truyền thông Công nghiệp.*
• Khả năng đọc và vẽ bản vẽ điện theo tiêu chuẩn.*
• Hiểu rõ nguyên lý vận hành máy móc/thiết bị.
• Hiểu được các chỉ số đo lường hiệu quả bảo trì.*
• Biết phân tích, đánh giá hư hỏng của máy móc thiết bị.*
• Có khả năng đào tạo kiến thức, kỹ năng vận hành và sửa chữa máy móc thiết bị.
• Có khả năng kiểm soát quá trình.*

Có khả năng triển khai TPM