Quyền lợi

• Hưởng đầy đủ BHXH, BH sức khỏe
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác.
• Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
• Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực & nhu cầu)
• Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo

Mô tả công việc

• Thực hiện tính thưởng LU của các phòng ban khối khách hàng.
• Thực hiện kiểm tra đối chiếu dữu liệu chấm công và đối chiếu sản lượng nhóm lương sản phẩm.
• Thực hiện chấm công, kiểm tra & cập nhật các chứng từ vào phần mềm Payroll.
• Kiểm tra giờ công tính phụ cấp độc hại.
• Kiểm tra, tổng hợp giờ công và sản lượng thực hiện NCR đảm bảo tính chính xác và đúng theo kế hoạch.
•  Kiểm tra các phiếu yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban đảm bảo nhân suwjtrong định biên được duyệt.
• Chịu trách nhiệm hướng dẫn cho khách hàng liên quan đến HĐLĐ, giải quyết chế độ thôi việc,bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK), ATM, đánh giá thử việc đảm bảo phù hợp với quy định.
• Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế…..
• có kiến thức về luật lao động.
• có kiến thức cơ bản về nhân sự.