0937-476-921 219 Đại Lộ Bình Dương, Thanh Phố Thuận An, Bình Dương T2 - T7: 8.00 - 17.00. Chủ nhật: Nghỉ
2

Tuyển dụng

2

Chính sách

Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp tại Tân Hiệp Phát

Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp (Career Development Roadmap), một trong những dự án được triển khai để hiện thực hóa cam kết của THP về một môi trường làm việc mà ở đó “tất cả các thành viên đều có cơ hội và được tạo điều kiện để phát triển”. Mục tiêu […]
Bởi:

GÓP Ý VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC THÌ NÊU LÊN Ở ĐÂU?

 Tất  cả thành viên Tân Hiệp Phát luôn được tạo điều kiện nói lên ý kiến/đóng góp của mình để cải tiến môi trường làm việc tại Công ty được tốt hơn trong những buổi Họp mở (Open House Meeting) được tổ chức hàng tháng tại Khối/phòng ban. 👉  Cam kết của lãnh đạo THP […]
Bởi:

Tân Hiệp Phát triển khai chọn lọc thành viên THP Family Pool và Ứng viên Nhân sự kế thừa 2020

Chiều 25/5, Tập đoàn Tân Hiệp Phát tổ chức buổi phổ biến thông tin về Chương trình chọn lọc thành viên THP Family Pool và Ứng viên Nhân sự kế thừa trong năm 2020. Trưởng phòng Tổ chức và phát triển tài năng đã trình bày về các điểm cải tiến của hai chương trình so […]
Bởi:

Chỉ cần bạn làm tốt vị trí của mình, công ty sẽ biết và ghi nhận!

👉 Ghi nhận kịp thời những đóng góp của thành viên vào mục tiêu của tổ chức bằng hệ thống ghi nhận thành tích minh bạch, rõ ràng sẽ góp phần làm tăng tính gắn kết của thành viên đối với tổ chức. 📍Điều này là minh chứng cho cam kết đảm bảo của các […]
Bởi:

Đào tạo định hướng hội nhập cho nhân viên mới tại Tân Hiệp Phát

Nếu bạn có chút lo lắng: liệu mình có hòa nhập được với công việc, đồng nghiệp và môi trường mới tại Tân Hiệp Phát không, thì lớp đào tạo Định hướng hội nhập (Onboarding) sẽ giúp bạn xóa tan những e ngại đó. Thông qua các lớp đào tạo này, các thành viên mới […]
Bởi:

Lộ trình phát triển nghề nghiệp tại Tân Hiệp Phát

Dự án sẽ giúp nhân viên hình dung tổng thể tất cả các con đường để đạt được chức danh công việc cao nhất trong sự nghiệp của mình khi làm việc tại Tập đoàn Tân Hiệp Phát. Đây cũng chính là chương trình tăng tính đa dạng và đoàn kết giữa các thành viên […]
Bởi:

Phản hồi 360 độ sẽ giúp nhân viên hoàn thiện hơn

Phản hồi 360 độ sẽ giúp các thành viên phát hiện ra điểm cần cải tiến để hoàn thiện bản thân một cách toàn diện hơn. Chính vì vậy, trong mỗi kỳ đánh giá thành tích thành viên sẽ thực hiện phản hồi 360 độ cho khách hàng, đồng nghiệp và cấp quản lý bằng […]
Bởi:

Tổ chức thành công khi cá nhân thành công tại Tân Hiệp Phát

Tại THP, mục tiêu của tổ chức sẽ được phân bổ xuống từng cá nhân và kết quả cá nhân đóng góp hoàn thành tương ứng với tỉ lệ hoàn thành mục tiêu của đơn vị và tỉ lệ hoàn thành mục tiêu của đơn vị tương ứng với tỉ lệ hoàn thành mục tiêu […]
Bởi:

100% Nhân viên đều có thể trở thành Tổng Giám Đốc của Tân Hiệp Phát

Đây là cam kết của Ban Lãnh Đạo Tân Hiệp Phát đối với ứng viên và thành viên tại Tân Hiệp Phát trong việc xây dựng, phát triển đội ngũ, tạo môi trường cho tất cả các nhân viên trong Tập đoàn có cơ hội phát triển như nhau. Để làm được điều đó, chúng […]
Bởi:
1 2